Город Как попасть в IT, не имея технического образования
Erid: Kra23cjeV

Как попасть в IT, не имея технического образования

Об этом расскажут на дне открытых дверей 30 сентября

В Школе Smartup работают преподаватели со стажем от 10 лет
Источник:

Школа IT-специальностей Smartup 30 сентября проводит день открытых дверей. Там будут разобраны программы обучения, перспективы IT-отрасли и варианты трудоустройства.

Почему сейчас то самое время, чтобы идти в IT

Обучение проходит в малых группах
Источник:

После ухода зарубежных компаний российские займут освободившуюся нишу. Им нужны сотрудники для развития новых сервисов. По данным hh.ru, количество вакансий в 2023-м по сравнению с 2022-м прирастало в среднем по 20% в месяц.

По данным Хабр Карьеры, медианные зарплаты в первом полугодии этого года по сравнению со вторым прошлого больше всего выросли в Ростове-на-Дону (+33%), Омске (+32%), Волгограде (+29%), Нижнем Новгороде (+29%), Уфе (+28%), Самаре (+27%), Перми (+25%), Екатеринбурге (+23%) и в Казани (+20%).

Выбрать профессию — сложно, определить, где учиться — тоже задача не из простых. Школ много, все они обещают максимально облегчить переход в IT. Рынок перенасыщен обещаниями, глаз зацепится только за исключительное предложение.

Smartup отличается от других школ. Это обучение от IT-компании, которая точно знает, какие навыки востребованы на рынке. Другие преимущества:

  • персональный подход — здесь учатся в малых группах, где ментору хватает времени на каждого;

  • 12 лет на рынке и 600+ выпускников тестировщиков и программистов, уже получивших новую работу;

  • преподаватели со стажем от 10 лет.

История Школы Smartup

Компания начала свою историю 12 лет назад
Источник:

Компания появилась в 2011 году. Сначала это были подготовительные курсы, на которых омская IT-компания «Тамтэк» обучала новых сотрудников. На рынке не хватало подходящих кандидатов, их было проще вырастить самостоятельно. Со временем компания развивалась, копила экспертизу и приняла решение перезапустить Smartup как полноценную онлайн-школу.

Направления обучения

Обучиться можно на тестировщика или Java-разработчика
Источник:

Самое популярное направление, которому учат в Smartup, — это тестирование. Высокий спрос на эту профессию держится благодаря низкому порогу вхождения. Для успешного обучения не нужен технический бэкграунд. А еще тестерам проще устроиться на работу. За 4 месяца вполне реально выучиться на новую профессию и получать зарплату в размере 70 000 рублей.

Второе направление — Java-разработка. За годы работы Smartup накопил хорошие экспертизу и курсы. «Тамтэку» нужны были квалифицированные специалисты. К тому же Java — самый популярный язык для бэкенда. Он так же хорош и как первый язык. При этом порог вхождения в Java выше, на его курсы идут уже подготовленные люди, они понимают, что не ошибаются с выбором профессии. У них либо уже законченное техническое образование, либо они самостоятельно пытались изучать программирование.

Да, эта профессия требует больших вложений и по деньгам, и по времени обучения, но и заработок в ней выше. Средняя зарплата Java разработчика составляет 216 486 рублей. В зависимости от грейда они получают:

  • Junior: от 50 000 до 120 000 рублей;

  • Middle: от 160 000 до 300 000 рублей;

  • Senior: от 240 000 до 400 000 рублей.

Программа дня открытых дверей

Участники смогут познакомиться с основателем и преподавателями школы
Источник:

Мероприятие пройдет 30 сентября в 11:00 по омскому времени и продлится три часа. В начале выступит основатель Школы Дмитрий Пашкевич. Он расскажет о своем 20-летнем опыте в IT, опишет перспективы сферы с позиции директора компании, в штате которой работают 100 человек.

Следующий блок будет посвящен обзору образовательных программ Школы. В течение часа Ольга Ипполитова — QA-специалист с многолетним опытом и разработчик образовательной программы по тестированию — раскроет содержание своего курса. Следом разработчик направления Backend Java Developer Антон Коваль опишет, чего ждать студентам от этой программы.

Во время трудоустройства большим плюсом будет способность правильно себя презентовать. Грамотно составленные резюме и портфолио, адаптированное под вакансию сопроводительное письмо, умение проходить разные ступени собеседования — всё это навыки, которые приходят только со временем. Поэтому в Школе Smartup работает карьерная поддержка, где опытный рекрутер в безопасной среде обучает студентов премудростям найма. Посвященный им блок проведет HR Вероника Погодаева. Она расскажет о трендах найма в IT, подсветит те моменты, на которые обращают внимание рекрутеры и работодатели на всех этапах трудоустройства.

Еще один приятный момент программы — подарки. На дне открытых дверей вы можете получить гранты на обучение в Школе: 5000 рублей на QA-курсы и 10 000 рублей на курсы по Java.

День открытых дверей пройдет 30 сентября в 11:00 в Омском региональном парке информационных технологий по адресу: проспект Комарова, 21/1.

У вас будет возможность познакомиться с основателем и преподавателями школы, подробнее узнать о программе, а также о карьерной поддержке.

Не откладывайте решение — регистрируйтесь, ставьте напоминание в календаре и приходите!

ООО «СМАРТАП ТЕХНОЛОДЖИ»
school.smartup.ru

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Мнение
Российский ретейл на грани? Эксперт рынка труда — о том, как кадровый кризис угрожает отрасли розничной торговли
Анонимное мнение
Мнение
Смотрят на иностранцев как на зверушек, но хорошо платят: модель из России устроилась на работу в Китае — ее впечатления
Анонимное мнение
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Стильные люди и толпы бездомных. Блогер провела неделю во Франции и Испании — что ее поразило
Анонимное мнение
Рекомендуем
Знакомства
Объявления