Служба исследований Зарплата.ру провела опрос с 28 марта по 3 апреля среди 1330 жителей Омска и выяснила, какие способы поиска работы они считают эффективными.
По данным службы исследований, чаще всего омичи предпочитают искать работу в интернете. Самым эффективным способом большинство опрошенных
назвали поиск вакансий на рекрутинговых порталах и отправку резюме, публикацию резюме на этих порталах (69 %), поиск вакансий на сайте компании-работодателя с отправкой резюме ему на почту (33 %).
Также омичи при поиске работы предпочитают звонить работодателю напрямую (29 %), обращаться за помощью к друзьям и знакомым (28 %) и в центр занятости (13 %). По мнению опрошенных, самый неэффективный способ поиска работы — посещение ярмарок вакансий (5 %).
Отмечается, что 62 % опрошенных не пользовались услугами центра занятости. Среди тех, кто обращался в центр занятости, большинство хотели получить помощь в поиске работы (86 %), пройти обучение (22 %), получить пособие по безработице (16 %), консультацию по профориентации (7 %) и психологическую помощь (2 %).
НГС.ОМСК
Фото thinkstockphotos.com