В Омске подскочил спрос на топ-менеджеров

В среднем количество вакансий за III квартал 2015 года в Омске увеличилось на 7 %.

По данным службы исследований рекрутингового портала НГС.РАБОТА, которая совместно с Зарплата.ру подвела итоги III квартала 2015 года, предложений на омском рынке стало меньше на 18 % по сравнению с прошлым годом. В сравнении со II кварталом 2015 года количество вакансий увеличилось на 7 %.

В III квартале на 7 % уменьшилось количество вакансий для продавцов и кассиров, для работников непищевой промышленности предложений стало больше на 8 %, а для топ-менеджеров — на 20 %. «Конкурс на вакансию в Омске сейчас два человека на место, количество резюме за III квартал выросло на 4 %, — отметила PR-менеджер Зарплата.ру Ольга Павлюченко.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com