![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Портал HeadHunter и сайт Career.ru выяснили у студентов, что для них важнее: высокий оклад или высокая должность
Портал HeadHunter и сайт для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди 587 студентов Омска и выяснили, что для них важнее: высокий оклад или высокая должность.
По данным пресс-службы HeadHunter, 51 % опрошенных планирует открыть собственную компанию, а 25 % молодых специалистов в будущем мечтают стать директорами компаний. Каждый третий хочет стать высококвалифицированным специалистом.
Мечта быть директором объясняется желанием добиться признания своего профессионализма и получать высокий оклад. При этом карьерный рост до директора студенты хотят пройти в среднем за 5 лет.
При выборе между высоким окладом и получением высокой должности с низким окладом 69 % молодых специалистов предпочитают деньги.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com