НедвижимостьЗнакомстваПогодаФорумыТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютZODYПромокодыИгры
NGS55
Погода

Сейчас+16°C

Сейчас в Омске
Погода+16°

ясная погода, без осадков

ощущается как +17

0 м/c,

штиль.

 744мм 77%
Подробнее
0 Пробки
USD 78,27
EUR 89,27
Как в омском автосервисе поселился театр
Обзор популярных летних веранд в центре Омска
Убийство студента-историка
Зачем в Омске менять маршруты
Сколько стоит собрать пляжный образ в Омске?
Не хватает автобусов на маршрутах
Уничтоженный из-за пастереллеза скот
Город Работа НГС.Работа совместно с Зарплата.ру поддерживает проект «Мастерская HR-бренда в Омске»

НГС.Работа совместно с Зарплата.ру поддерживает проект «Мастерская HR-бренда в Омске»

3 935

В апреле этого года консалтинговая компания MOST-consulting и Владимир Семенович Половинко, депутат Законодательного собрания омской области, запустили проект «Мастерская HR-бренда в Омске», направленный на формирование и усиление HR-бренда Омских предприятий.

Половинко Владимир Семенович - депутат Законодательного собрания омской области, д.э.н., Профессор, заведующий кафедрой «Экономика и социология труда» ОмГУ им. Ф.М. Достоевского.

MOST-consulting – консалтинговая компания, существует в Омске с 2012 года, оказывает услуги в сферах управления персоналом, менеджмента и управления продажами, а также проводит тренинги, семинары и мастер-классы по направлениям: коммуникации, категорийный менеджмент, маркетинг и управление.

Информационными партнерами проекта стали НГС.Работа совместно с Зарплата.ру, а также Сибирская Медиа Группа.

Основная цель проекта – усиление конкурентоспособности Омских предприятий на региональном рынке труда. Для участия в проекте отбирались предприятия, имеющие высокую значимость для экономики региона и потенциал для развития. Компании, которые могут поделиться опытом – как с помощью HR-бренда укрепить свои позиции на рынке труда и стать привлекательным для соискателей. | ngs55.ruОсновная цель проекта – усиление конкурентоспособности Омских предприятий на региональном рынке труда. Для участия в проекте отбирались предприятия, имеющие высокую значимость для экономики региона и потенциал для развития. Компании, которые могут поделиться опытом – как с помощью HR-бренда укрепить свои позиции на рынке труда и стать привлекательным для соискателей. | ngs55.ru
Основная цель проекта – усиление конкурентоспособности Омских предприятий на региональном рынке труда.

Для участия в проекте отбирались предприятия, имеющие высокую значимость для экономики региона и потенциал для развития.
Компании, которые могут поделиться опытом – как с помощью HR-бренда укрепить свои позиции на рынке труда и стать привлекательным для соискателей.
29 июля прошла очная встреча всех участников Мастерской HR-бренда в Омске в формате закрытой бизнес-конференции. Евгений Лупинос, директор компании MOST-consulting, подвел промежуточные итоги проекта — на данный момент завершено шесть тематических модулей, участники перешли от видения, как создать HR-бренд, к его продвижению на рынке труда.29 июля прошла очная встреча всех участников Мастерской HR-бренда в Омске в формате закрытой бизнес-конференции. Евгений Лупинос, директор компании MOST-consulting, подвел промежуточные итоги проекта — на данный момент завершено шесть тематических модулей, участники перешли от видения, как создать HR-бренд, к его продвижению на рынке труда.
29 июля прошла очная встреча всех участников Мастерской HR-бренда в Омске в формате закрытой бизнес-конференции.

Евгений Лупинос, директор компании MOST-consulting, подвел промежуточные итоги проекта — на данный момент завершено шесть тематических модулей, участники перешли от видения, как создать HR-бренд, к его продвижению на рынке труда.
Участники встречи обменялись накопленным опытом и интересными идеями, а также получили консультации от экспертов в режиме реального времени.Участники встречи обменялись накопленным опытом и интересными идеями, а также получили консультации от экспертов в режиме реального времени.
Участники встречи обменялись накопленным опытом и интересными идеями, а также получили консультации от экспертов в режиме реального времени.
Эксперты отметили высокий уровень предложенных инструментов HR-брендинга, а сами участники по завершении мероприятия выбрали лучший проект, автором которого стала компания BEERhouse.Эксперты отметили высокий уровень предложенных инструментов HR-брендинга, а сами участники по завершении мероприятия выбрали лучший проект, автором которого стала компания BEERhouse.
Эксперты отметили высокий уровень предложенных инструментов HR-брендинга, а сами участники по завершении мероприятия выбрали лучший проект, автором которого стала компания BEERhouse.
В октябре организаторы проекта «Мастерская HR-бренда в Омске» планируют проведение Регионального форума «Бренд работодателя в Омске», на котором будут представлены лучшие проекты.В октябре организаторы проекта «Мастерская HR-бренда в Омске» планируют проведение Регионального форума «Бренд работодателя в Омске», на котором будут представлены лучшие проекты.
В октябре организаторы проекта «Мастерская HR-бренда в Омске» планируют проведение Регионального форума «Бренд работодателя в Омске», на котором будут представлены лучшие проекты.
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Предприниматель решает, опираясь на цифры». Бизнесмен откровенно рассказал о причинах закрытия своего дела
Артём Исайчев
Мнение
«Относятся к нам как к обслуге». Какие клиенты бесят аниматора — честный рассказ омички
Мария
Мнение
«Вернулись вымотанными». Туристка объяснила, почему пожалела об отдыхе в Сочи — и дело не в сиренах
Алина Ринчино
журналист ИрСити
Мнение
«После восьми уроков нужно было еще заниматься подготовкой»: как школьница сдавала ОГЭ и почему зря боялась
Вера Л.
Мнение
«Машина холодная, подвеска жесткая»: вердикт водителя, который сменил европейские иномарки на «Москвич-3»
Сергей Гимгин
Рекомендуем