Более половины работодателей изучают профили соискателей в соцсетях

HeadHunter узнал, что 37 % работодателей ищут информацию о соискателях еще до собеседования

Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди 508 представителей компаний Омска об использовании соцсетей при поиске кандидатов.

По данным пресс-службы HeadHunter, 67 % работодателей изучают профили кандидатов в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и Facebook, при этом 37 % ищут информацию о соискателях еще до собеседования. В первую очередь работодатели изучают интересы и увлечения кандидата, просматривают его фото и профессиональные контакты, проверяют достоверность сведений из резюме.

Отталкивают рекрутеров личные неподобающие фото соискателей (77 %), несоответствие информации в резюме и социальном профиле (56 %). Также рискуют не получить работу кандидаты, участвующие в острых политических дискуссиях и негативно отзывающиеся о предыдущем работодателе.

НГС.НОВОСТИ

Фото НГС