Каждый десятый работодатель поддержал 4-дневную рабочую неделю

Служба исследований HeadHunter решила выяснить, поддерживают ли идею 4-дневной рабочей недели работодатели Омска и их сотрудники.

Как оказалось, почти каждый десятый местный работодатель считает идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной. «Эмоционально-психологическое настроение работников станет выше, и они будут готовы выкладываться на полную в эти 4 дня», — считают многие руководители. Помимо эмоциональной составляющей, топ-менеджеры находят и экономическую выгоду сокращенного графика работы: «Если люди будут работать пятый день из дома — мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах».

По данным опроса HeadHunter, 56 % опрошенных руководителей компаний Омска, в целом, поддерживают идею 4-дневной рабочей недели, однако признаются, что их компания не готова к таким переменам.

В свою очередь, две трети опрошенных соискателей также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства — очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени.

В опросе приняли участие 202 работодателя, 765 соискателей.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com