Все новости
Все новости

ИКЕА: Лучшее место для работы

«Изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей».

В Россию ИКЕА пришла в 2000 году. Первый магазин был открыт в Москве. На сегодняшний день в России успешно функционируют 14 магазинов ИКЕА. В Омске магазин ИКЕА был открыт в 2009 году, он сразу полюбился большинству омичей, желающих обустроить и улучшить свое жилье. Кроме того, магазин ИКЕА-Омск завоевал популярность среди соискателей.

Поделиться

«Изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей».

Именно в этом и заключается миссия компании ИКЕА. Предлагая широкий ассортимент удобных и функциональных товаров для обустройства дома по доступным ценам, ИКЕА привлекает все большее количество покупателей. Мы решили узнать о работе в компании, которая приносит людям радость.

История компании ИКЕА началась 70 лет назад. Из скромной частной компании на юге Швеции ИКЕА превратилась в крупнейшее предприятие розничной торговли, имеющее представительства в 40 странах мира.<br><br>

Что означает ИКЕА? Оказывается - это аббревиатура от имени и фамилии основателя компании - Ингвара Кампрада, местности и шведской деревеньки, где он и начал свой бизнес.<br>
<b>И</b>нгвар<br>
<b>К</b>ампрад<br>
<b>Е</b>льмтарюд<br>
<b>А</b>гунарюд<br>

История компании ИКЕА началась 70 лет назад. Из скромной частной компании на юге Швеции ИКЕА превратилась в крупнейшее предприятие розничной торговли, имеющее представительства в 40 странах мира.

Что означает ИКЕА? Оказывается - это аббревиатура от имени и фамилии основателя компании - Ингвара Кампрада, местности и шведской деревеньки, где он и начал свой бизнес.
Ингвар
Кампрад
Ельмтарюд
Агунарюд

Поделиться

<b>Кадровая идея компании полностью отражает отношение ИКЕА к сотрудникам и покупателям:</b> «Дать простым открытым людям возможность расти и развиваться как в личностном плане, так и профессионально…».<br><br>

И это на самом деле так: для работы в компании на большинстве должностей не требуется какой-либо опыт работы – здесь научат всему, но от любого будущего сотрудника компания прежде всего ожидает:<br>
•	Чтобы он разделял ценности ИКЕА<br>
•	Чтобы он был неравнодушен к обустройству дома<br>
•	Всегда был готовпомочь покупателям<br>
•	И конечно, чтобы он сам хотел развиваться

Кадровая идея компании полностью отражает отношение ИКЕА к сотрудникам и покупателям: «Дать простым открытым людям возможность расти и развиваться как в личностном плане, так и профессионально…».

И это на самом деле так: для работы в компании на большинстве должностей не требуется какой-либо опыт работы – здесь научат всему, но от любого будущего сотрудника компания прежде всего ожидает:
• Чтобы он разделял ценности ИКЕА
• Чтобы он был неравнодушен к обустройству дома
• Всегда был готовпомочь покупателям
• И конечно, чтобы он сам хотел развиваться

Поделиться

Только довольный сотрудник, может сделать довольным покупателя.<br><br>

Поэтому компания старается создать такие условия, где сотрудникам действительно будет комфортно работать, и на работу они каждый деть будут приходить с удовольствием.<br><br>

Стабильность, возможность расти и развиваться, корпоративный дух и хороший компенсационный пакет– это то, что ценят сотрудники компании.

Только довольный сотрудник, может сделать довольным покупателя.

Поэтому компания старается создать такие условия, где сотрудникам действительно будет комфортно работать, и на работу они каждый деть будут приходить с удовольствием.

Стабильность, возможность расти и развиваться, корпоративный дух и хороший компенсационный пакет– это то, что ценят сотрудники компании.

Поделиться

В магазине ИКЕА Омск на сегодняшний день работает более 320 человек.  Каждый сотрудник – индивидуален, а вместе это дружная команда единомышленников, в которой новичок никогда не останется без внимания. В компании предусмотрено корпоративное обучение на региональном, федеральном и международном уровне. Работа каждого нового сотрудника начинается с двухдневного вводного тренинга, на котором он узнает о структуре и ценностях компании.<br><br>

Приятным дополнением к основному обучению является возможность изучения английского языка. С первого рабочего дня у каждого нового сотрудника есть наставник. Новички учатся в процессе работы, проходят тренинги и обучаются он-лайн.Для обсуждения плана индивидуального развития проводятся регулярные встречи с руководителем.

В магазине ИКЕА Омск на сегодняшний день работает более 320 человек. Каждый сотрудник – индивидуален, а вместе это дружная команда единомышленников, в которой новичок никогда не останется без внимания. В компании предусмотрено корпоративное обучение на региональном, федеральном и международном уровне. Работа каждого нового сотрудника начинается с двухдневного вводного тренинга, на котором он узнает о структуре и ценностях компании.

Приятным дополнением к основному обучению является возможность изучения английского языка. С первого рабочего дня у каждого нового сотрудника есть наставник. Новички учатся в процессе работы, проходят тренинги и обучаются он-лайн.Для обсуждения плана индивидуального развития проводятся регулярные встречи с руководителем.

Поделиться

Компания ИКЕА заботится о своих сотрудниках и поэтому предоставляет им возможность приобретения абонемента в фитнес клуб на льготных условиях, дополнительные дни отдыха в связи с торжественными датами, празднование торжественных дат, необходимую материальную помощь, подарки к торжественным датам, добровольное медицинское страхование и 15-ти процентная скидка сотрудникам на товары ИКЕА. Кроме того, при переезде сотрудника в другой город компания ИКЕА поддерживает его и его семью, предлагая определенный «пакет по переезду».

Компания ИКЕА заботится о своих сотрудниках и поэтому предоставляет им возможность приобретения абонемента в фитнес клуб на льготных условиях, дополнительные дни отдыха в связи с торжественными датами, празднование торжественных дат, необходимую материальную помощь, подарки к торжественным датам, добровольное медицинское страхование и 15-ти процентная скидка сотрудникам на товары ИКЕА. Кроме того, при переезде сотрудника в другой город компания ИКЕА поддерживает его и его семью, предлагая определенный «пакет по переезду».

Поделиться

Немаловажными факторами, способствующими объединению сотрудников в единую команду, являются: открытый офис без перегородок, приятельское обращение друг к другу без отчества на «ты», отсутствие галстуков и каблуков, придающих не только официальности, но и множество неудобств. Простая, дружеская и очень уютная атмосфера работы просматривается в ИКЕА в каждой детали. Даже рабочее место директора находится в открытом для сотрудников месте.

Немаловажными факторами, способствующими объединению сотрудников в единую команду, являются: открытый офис без перегородок, приятельское обращение друг к другу без отчества на «ты», отсутствие галстуков и каблуков, придающих не только официальности, но и множество неудобств. Простая, дружеская и очень уютная атмосфера работы просматривается в ИКЕА в каждой детали. Даже рабочее место директора находится в открытом для сотрудников месте.

Поделиться

Каждому сотруднику доступно продвижение по карьерной лестнице. Основное условие – было бы желание! Опытные сотрудники становятся специалистами, менеджерами, руководителями отделов. На сегодняшний день из действующих менеджеров  60% начинали работать в компании  с  позиции рядового сотрудника. Для сотрудников ИКЕА доступны переход в другие магазины или в центральный офис, а также переезд заграницу. Все в ваших руках!<br><br>

В компании ИКЕА каждый найдет себе работу по душе, благодаря разнообразию отделов,  следовательно, и должностей. ИКЕА включает в себя:<br> 
Отдел продаж <br>
Отдел логистики<br>
Отдел обслуживания покупателей<br>
Отдел питания <br>
Отдел коммуникаций и интерьера <br>
Административный отдел<br>
Отдел маркетинга<br>
Отдел по работе с персоналом

Каждому сотруднику доступно продвижение по карьерной лестнице. Основное условие – было бы желание! Опытные сотрудники становятся специалистами, менеджерами, руководителями отделов. На сегодняшний день из действующих менеджеров 60% начинали работать в компании с позиции рядового сотрудника. Для сотрудников ИКЕА доступны переход в другие магазины или в центральный офис, а также переезд заграницу. Все в ваших руках!

В компании ИКЕА каждый найдет себе работу по душе, благодаря разнообразию отделов, следовательно, и должностей. ИКЕА включает в себя:
Отдел продаж
Отдел логистики
Отдел обслуживания покупателей
Отдел питания
Отдел коммуникаций и интерьера
Административный отдел
Отдел маркетинга
Отдел по работе с персоналом

Поделиться

Помимо отличных условий работы в компании ИКЕА развит корпоративный досуг. Корпоративные праздники проходят весело и ярко, благодаря энтузиазму самих сотрудников, которые предлагают идеи проведения, останавливаются на оптимальном варианте и организовывают его.

Помимо отличных условий работы в компании ИКЕА развит корпоративный досуг. Корпоративные праздники проходят весело и ярко, благодаря энтузиазму самих сотрудников, которые предлагают идеи проведения, останавливаются на оптимальном варианте и организовывают его.

Поделиться

Сотрудники ИКЕА поддерживают здоровый образ жизни, в каждом магазине есть своя футбольная команда. Ежегодно участвуют в Сибирском Международном марафоне и принимают участие в разнообразных конкурсах. Общение с работниками ИКЕА заряжает позитивом и поднимает настроение, а это главный показатель отношения сотрудников к своей работе.

Сотрудники ИКЕА поддерживают здоровый образ жизни, в каждом магазине есть своя футбольная команда. Ежегодно участвуют в Сибирском Международном марафоне и принимают участие в разнообразных конкурсах. Общение с работниками ИКЕА заряжает позитивом и поднимает настроение, а это главный показатель отношения сотрудников к своей работе.

Поделиться

<b>Неважно сколько тебе лет…</b><br><br>

В компании ИКЕА нет ограничений по возрасту. Принято считать, что чем разнообразнее коллектив в отделе – тем эффективнее он работает – есть чему поучиться друг у друга. В одной команде  могут работать и студент и пенсионер.<br><br> 

Компания одинаково ценит и молодежь, и тех, у кого же есть богатый жизненный опыт за плечами - такие сотрудники стабильны и могут научить других. Вопреки бытующему мнению, что в магазине работа только для молодых – здесь довольно много сотрудников зрелого возраста, а некоторые, работая в компании,уже вышли на пенсию и продолжают работать.  Неважно сколько тебе лет – главное как ты работаешь и относишься к делу. Кроме того общение друг с другом на «ТЫ» стирает любые рамки и барьеры.

Неважно сколько тебе лет…

В компании ИКЕА нет ограничений по возрасту. Принято считать, что чем разнообразнее коллектив в отделе – тем эффективнее он работает – есть чему поучиться друг у друга. В одной команде могут работать и студент и пенсионер.

Компания одинаково ценит и молодежь, и тех, у кого же есть богатый жизненный опыт за плечами - такие сотрудники стабильны и могут научить других. Вопреки бытующему мнению, что в магазине работа только для молодых – здесь довольно много сотрудников зрелого возраста, а некоторые, работая в компании,уже вышли на пенсию и продолжают работать. Неважно сколько тебе лет – главное как ты работаешь и относишься к делу. Кроме того общение друг с другом на «ТЫ» стирает любые рамки и барьеры.

Поделиться

<b>Гибкий график…</b><br><br>

В компании много сотрудников на частичной занятости – они работают 16-20 часов в неделю – в основном в выходные дни и вечером по будням – когда в магазине больше всего покупателей. Очень удобно для студентов - совмещать с учебой, или, например, для молодых мам – можно работать по выходным, когда есть, кому посидеть с малышом, или можно совмещать сдругой работой или любимым делом.<br><br>

<b>Безграничные возможности…</b><br><br>

Развиваться в компании можно по вертикали, по горизонтали, и даже по диагонали - То есть можно расти внутри своего отдела, переходить из отдела в отдел, из одного магазина в другой, из подразделения розничной торговли (магазины ИКЕА) в другие подразделения ИКЕА.Для этого нужно иметь положительные отзывы о работе в текущей должности, желание развиваться, а во многих случаях знание английского языка, т.к. компания международнаяи мобильность – готовность к переезду.

Гибкий график…

В компании много сотрудников на частичной занятости – они работают 16-20 часов в неделю – в основном в выходные дни и вечером по будням – когда в магазине больше всего покупателей. Очень удобно для студентов - совмещать с учебой, или, например, для молодых мам – можно работать по выходным, когда есть, кому посидеть с малышом, или можно совмещать сдругой работой или любимым делом.

Безграничные возможности…

Развиваться в компании можно по вертикали, по горизонтали, и даже по диагонали - То есть можно расти внутри своего отдела, переходить из отдела в отдел, из одного магазина в другой, из подразделения розничной торговли (магазины ИКЕА) в другие подразделения ИКЕА.Для этого нужно иметь положительные отзывы о работе в текущей должности, желание развиваться, а во многих случаях знание английского языка, т.к. компания международнаяи мобильность – готовность к переезду.

Поделиться

<b>Рост и развитие…</b><br><br>

В компании есть правило – любая новая вакансия магазина в течении 2-х недель доступна сначала внутренним сотрудникам, и, только если не нашлось кандидатов внутри компании - вакансия размещается для внешних кандидатов. Конечно - чаще всего внутренние кандидаты находятся. Поэтому начав с частичной занятости сотрудники активно растут и развиваются внутри организации. А вакансии для внешних кандидатов появляются в основном на частичную занятость. Именно так за 4,5 года из сотрудников на частичной занятости выросли многие менеджеры в компании.

Рост и развитие…

В компании есть правило – любая новая вакансия магазина в течении 2-х недель доступна сначала внутренним сотрудникам, и, только если не нашлось кандидатов внутри компании - вакансия размещается для внешних кандидатов. Конечно - чаще всего внутренние кандидаты находятся. Поэтому начав с частичной занятости сотрудники активно растут и развиваются внутри организации. А вакансии для внешних кандидатов появляются в основном на частичную занятость. Именно так за 4,5 года из сотрудников на частичной занятости выросли многие менеджеры в компании.

Поделиться

<b>Обед по расписанию...</b><br><br>

Работа работой, а обед должен быть по расписанию, не накладным по финансам и в комфортабельной столовой. Именно в такой атмосфере питаются сотрудники ИКЕА. Завтраки, обеды, ужины на льготных условиях. Здесь предусмотрено все!<br><br>

Кроме розничной торговли в компании в нашей стране есть и другие подразделения ИКЕА, занимающиеся производством, закупками, Тоговыми Центрами МЕГА, есть Центральный Склад, с которого товар развозят по всей России – любой сотрудник может попробовать свои силы в новом направлении работы.<br><br>
 
Кроме того для тех, кому интересен международный опыт всегда есть возможность поехать поработать в другую страну.

Обед по расписанию...

Работа работой, а обед должен быть по расписанию, не накладным по финансам и в комфортабельной столовой. Именно в такой атмосфере питаются сотрудники ИКЕА. Завтраки, обеды, ужины на льготных условиях. Здесь предусмотрено все!

Кроме розничной торговли в компании в нашей стране есть и другие подразделения ИКЕА, занимающиеся производством, закупками, Тоговыми Центрами МЕГА, есть Центральный Склад, с которого товар развозят по всей России – любой сотрудник может попробовать свои силы в новом направлении работы.

Кроме того для тех, кому интересен международный опыт всегда есть возможность поехать поработать в другую страну.

Поделиться

Корзухин Юра (Административный отдел - Отдел восстановления товара)<br><br>
 
По сравнению с другими компаниями в Омске, в ИКЕА ты чувствуешь себя защищенным в социальной сфере. Здесь стабильный заработок, дружный коллектив, есть возможность изучать английский язык, ты чувствуешь причастность к переменам жизни людей к лучшему! ИКЕА дала мне почву под ногами, профессиональный рост от простого сотрудника склада до менеджера отдела.

Корзухин Юра (Административный отдел - Отдел восстановления товара)

По сравнению с другими компаниями в Омске, в ИКЕА ты чувствуешь себя защищенным в социальной сфере. Здесь стабильный заработок, дружный коллектив, есть возможность изучать английский язык, ты чувствуешь причастность к переменам жизни людей к лучшему! ИКЕА дала мне почву под ногами, профессиональный рост от простого сотрудника склада до менеджера отдела.

Поделиться

Захаров Руслан (Отдел облуживания покупателей)<br><br>
 
Сначала это была просто работа кассиром на частичную занятость на лето, мне понравилось и мне продлили договор! Главным фактором в выборе явилась возможность совмещать работу и учебу, гибкий график, так как я еще и учусь. За время работы в ИКЕА (а это 3 года), я развил в себе трудолюбие, стрессоустойчивость, стал более общительным. А еще с первого дня всем сотрудникам предоставляется скидка на товары ИКЕА, и я могу покушать в нашей столовой по смешной цене!

Захаров Руслан (Отдел облуживания покупателей)

Сначала это была просто работа кассиром на частичную занятость на лето, мне понравилось и мне продлили договор! Главным фактором в выборе явилась возможность совмещать работу и учебу, гибкий график, так как я еще и учусь. За время работы в ИКЕА (а это 3 года), я развил в себе трудолюбие, стрессоустойчивость, стал более общительным. А еще с первого дня всем сотрудникам предоставляется скидка на товары ИКЕА, и я могу покушать в нашей столовой по смешной цене!

Поделиться

Варлакова Лена (Отдел логистики)<br><br> 

Изначально меня привлек статус ИКЕА, как международной, стабильной компании, существующей много лет на рынке. Стабильность, забота о сотрудниках, рабочее место обустроено таким образом, что мне не нужно отвлекаться от работы, это и льготное питание и бесплатная униформа, и конечно, обучение внутри компании. Теперь, я бы не смогла вернуться на прежнее место работы! ИКЕА дала мне профессиональный рост, я выросла не только в должности, но и в знаниях, опыте. Общение происходит на равных и проблемы решаются быстро. У нас есть свои ценности, по которым выбирают сотрудников на собеседовании, поэтому всем комфортно общаться и работать в дальнейшем.

Варлакова Лена (Отдел логистики)

Изначально меня привлек статус ИКЕА, как международной, стабильной компании, существующей много лет на рынке. Стабильность, забота о сотрудниках, рабочее место обустроено таким образом, что мне не нужно отвлекаться от работы, это и льготное питание и бесплатная униформа, и конечно, обучение внутри компании. Теперь, я бы не смогла вернуться на прежнее место работы! ИКЕА дала мне профессиональный рост, я выросла не только в должности, но и в знаниях, опыте. Общение происходит на равных и проблемы решаются быстро. У нас есть свои ценности, по которым выбирают сотрудников на собеседовании, поэтому всем комфортно общаться и работать в дальнейшем.

Поделиться

Кузин Геннадий (Отдел восстановления товара) <br><br> 
 
ИКЕА – это крупная международная компания и мне хотелось быть причастным к общему делу, здесь мне нравится коллективный дух. Ты развиваешься не только в профессиональном плане, но и как личность. Очень привлекает обучение внутри компании, когда сотрудникам предлагаются различные программы. Но главное, я могу совмещать основную работу с работой в ИКЕА, нигде больше мне не предлагали гибкий график, словно «подстраиваясь» под меня!

Кузин Геннадий (Отдел восстановления товара)

ИКЕА – это крупная международная компания и мне хотелось быть причастным к общему делу, здесь мне нравится коллективный дух. Ты развиваешься не только в профессиональном плане, но и как личность. Очень привлекает обучение внутри компании, когда сотрудникам предлагаются различные программы. Но главное, я могу совмещать основную работу с работой в ИКЕА, нигде больше мне не предлагали гибкий график, словно «подстраиваясь» под меня!

Поделиться

Кравченко Рита (Отдел питания)<br><br>
   
Я совершенно случайно попала в ИКЕА, учась в колледже, я устроилась в отдел Бистро. К моему счастью, у меня получалось совмещать работу и учебу, потому что здесь учитываются пожелания и предлагают гибкий график, а также возможность обучения.  Мне нравится коллектив, простота в общении со всеми сотрудниками, несмотря на их статус. Я заряжаюсь энтузиазмом и энергией от моего менеджера, который в свою очередь поддерживает мои начинания. У нас проходят мероприятия, в которых интересно участвовать, и даже собственная газета, где ты тоже можешь принять участие!

Кравченко Рита (Отдел питания)

Я совершенно случайно попала в ИКЕА, учась в колледже, я устроилась в отдел Бистро. К моему счастью, у меня получалось совмещать работу и учебу, потому что здесь учитываются пожелания и предлагают гибкий график, а также возможность обучения. Мне нравится коллектив, простота в общении со всеми сотрудниками, несмотря на их статус. Я заряжаюсь энтузиазмом и энергией от моего менеджера, который в свою очередь поддерживает мои начинания. У нас проходят мероприятия, в которых интересно участвовать, и даже собственная газета, где ты тоже можешь принять участие!

Поделиться

Грищенок Ира (Отдел обслуживания покупателей)<br><br> 

Ценности компании во многом изменили и мою повседневную жизнь, когда экономия на мелочах, например, помогает значительно сократить расходы в глобальном смысле. ИКЕА вкладывает в своих сотрудников, если виден их потенциал, и эти инвестиции оправдываются в дальнейшем. Тренинги, проекты, командировки – все это позволяет чувствовать себя частью единого целого, компании, которая изменяет жизнь людей к лучшему. При этом не только покупателей, но и сотрудников, готовых служить этой цели. В Омске не встретишь компании, которая заботится об окружающем мире лучше!

Грищенок Ира (Отдел обслуживания покупателей)

Ценности компании во многом изменили и мою повседневную жизнь, когда экономия на мелочах, например, помогает значительно сократить расходы в глобальном смысле. ИКЕА вкладывает в своих сотрудников, если виден их потенциал, и эти инвестиции оправдываются в дальнейшем. Тренинги, проекты, командировки – все это позволяет чувствовать себя частью единого целого, компании, которая изменяет жизнь людей к лучшему. При этом не только покупателей, но и сотрудников, готовых служить этой цели. В Омске не встретишь компании, которая заботится об окружающем мире лучше!

Поделиться

Скубко Ирина (Отдел обслуживания покупателей)<br><br> 

Я ни сколько не жалею, что когда-то случайно попала на работу в ИКЕА. На первой информационной стойке и с детьми в детской игровой, я получила огромный опыт общения с разносторонними людьми, мне нравится возможность помогать покупателям. Проработав в ИКЕА 4 года, я стала старшим сотрудником, а недавно и менеджером своего отдела. У каждого здесь есть возможность роста, было бы желание! И не стоит забывать о нашем замечательном коллективе!

Скубко Ирина (Отдел обслуживания покупателей)

Я ни сколько не жалею, что когда-то случайно попала на работу в ИКЕА. На первой информационной стойке и с детьми в детской игровой, я получила огромный опыт общения с разносторонними людьми, мне нравится возможность помогать покупателям. Проработав в ИКЕА 4 года, я стала старшим сотрудником, а недавно и менеджером своего отдела. У каждого здесь есть возможность роста, было бы желание! И не стоит забывать о нашем замечательном коллективе!

Поделиться

Соколова Полина (Отдел коммуникации и интерьера)<br><br>
 
Я выбрала ИКЕА, потому что это крупная, известная, европейская компания. Здесь мне нравится коллектив, непосредственная дружелюбная атмосфера, творческая работа, различные бонусы, такие как страхование, как медицинское, так и страхование от несчастных случаев, курсы английского языка, фитнес клуб и другие. ИКЕА дала мне уверенность в завтрашнем дне, личностный рост, разные интересные проекты, возможность карьерного роста.

Соколова Полина (Отдел коммуникации и интерьера)

Я выбрала ИКЕА, потому что это крупная, известная, европейская компания. Здесь мне нравится коллектив, непосредственная дружелюбная атмосфера, творческая работа, различные бонусы, такие как страхование, как медицинское, так и страхование от несчастных случаев, курсы английского языка, фитнес клуб и другие. ИКЕА дала мне уверенность в завтрашнем дне, личностный рост, разные интересные проекты, возможность карьерного роста.

Поделиться

Клещевникова Марина (отдел продаж) <br><br> 

Я несколько лет пыталась попасть на работу в ИКЕА и вот я здесь! Меня привлекает корпоративный дух компании. Мой отдел – это моя вторая семья, мы работаем практически со всеми отделами в магазине: логистика, отдел коммуникации и интерьеров, административный отдел, и со всеми отделами можно найти общий язык. Я бы не променяла работу в ИКЕА, если была бы возможность перейти в другую европейскую компанию!

Клещевникова Марина (отдел продаж)

Я несколько лет пыталась попасть на работу в ИКЕА и вот я здесь! Меня привлекает корпоративный дух компании. Мой отдел – это моя вторая семья, мы работаем практически со всеми отделами в магазине: логистика, отдел коммуникации и интерьеров, административный отдел, и со всеми отделами можно найти общий язык. Я бы не променяла работу в ИКЕА, если была бы возможность перейти в другую европейскую компанию!

Поделиться

Киреев Максим,  (отдел продаж)<br><br>
 
ИКЕА дала мне новых друзей, научила основам бизнеса, я  уверен, что только в ИКЕА возможен такой рост, здесь ценят развитие, вкладывают в людей много усилий, даже для студентов ИКЕА предоставляет возможность параллельно учиться и работать, в общем, ИКЕА - это шанс стать успешным человеком!

Киреев Максим, (отдел продаж)

ИКЕА дала мне новых друзей, научила основам бизнеса, я уверен, что только в ИКЕА возможен такой рост, здесь ценят развитие, вкладывают в людей много усилий, даже для студентов ИКЕА предоставляет возможность параллельно учиться и работать, в общем, ИКЕА - это шанс стать успешным человеком!

Поделиться

Шик Стас (Отдел питания)<br><br>
 
Свой путь  в ИКЕА я начинал, работая в подрядной организации, клининговой компании. Затем, у меня появилась возможность работать на мойке ресторана ИКЕА. Проработав три с половиной месяца, я услышал заветное предложение от менеджера ресторана, перейти на частичную занятость, а затем и на полную занятость в ИКЕА. Еще через месяц я начинаю заменять старших сотрудников, находящихся в отпуске. После непродолжительной практики я занимаю позицию старшего сотрудника, а затем  меня назначают на позицию менеджера стажера. Сейчас я занимаю должность менеджера ресторана и не собираюсь на этом останавливаться.

Шик Стас (Отдел питания)

Свой путь в ИКЕА я начинал, работая в подрядной организации, клининговой компании. Затем, у меня появилась возможность работать на мойке ресторана ИКЕА. Проработав три с половиной месяца, я услышал заветное предложение от менеджера ресторана, перейти на частичную занятость, а затем и на полную занятость в ИКЕА. Еще через месяц я начинаю заменять старших сотрудников, находящихся в отпуске. После непродолжительной практики я занимаю позицию старшего сотрудника, а затем меня назначают на позицию менеджера стажера. Сейчас я занимаю должность менеджера ресторана и не собираюсь на этом останавливаться.

Поделиться

Караваева Галина (Отдел Продаж)<br><br>
 
Я отчетливо помню себя на ярмарке вакансия ИКЕА, проходящей 5 лет назад. Я была в прямом смысле напугана, тем, что меня окружали сплошь молодые люди, но специалист по кадрам сказала мне на собеседовании, что у нас в ИКЕА нет дискриминации по возрасту. Когда мне позвонили и пригласили продавцом в отдел Диваны, у меня просто поднялась самооценка! Что мне нравится больше всего, это что здесь большой, дружный, разновозрастный коллектив, ты не ощущаешь возраста! Ты постоянно учишься чему-то, нет «застоя» в развитии, спустя несколько лет я стала специалистом по обучению новых сотрудников, на моих глазах они растут, мне интересно за ними наблюдать.

Караваева Галина (Отдел Продаж)

Я отчетливо помню себя на ярмарке вакансия ИКЕА, проходящей 5 лет назад. Я была в прямом смысле напугана, тем, что меня окружали сплошь молодые люди, но специалист по кадрам сказала мне на собеседовании, что у нас в ИКЕА нет дискриминации по возрасту. Когда мне позвонили и пригласили продавцом в отдел Диваны, у меня просто поднялась самооценка! Что мне нравится больше всего, это что здесь большой, дружный, разновозрастный коллектив, ты не ощущаешь возраста! Ты постоянно учишься чему-то, нет «застоя» в развитии, спустя несколько лет я стала специалистом по обучению новых сотрудников, на моих глазах они растут, мне интересно за ними наблюдать.

Поделиться

Сухатерина Елена (Отдел питания)<br><br>  

На ярмарке вакансий, проходящей в ИКЕА, у меня были сомнения, что в зрелом возрасте, возможно трудоустроиться в такую большую компанию. Но после очень располагающей беседы, меня приняли мойщиком посуды, чему я очень рада! Мне нравится большой и сплоченный коллектив разного возраста, ты «тянешься» к молодым, заряжаешься от них энергией, а они в свою очередь прислушиваются к твоим советам. Каждый день я иду на работу с настроением, потому что знаю, что меня ждет надежность и стабильность.

Сухатерина Елена (Отдел питания)

На ярмарке вакансий, проходящей в ИКЕА, у меня были сомнения, что в зрелом возрасте, возможно трудоустроиться в такую большую компанию. Но после очень располагающей беседы, меня приняли мойщиком посуды, чему я очень рада! Мне нравится большой и сплоченный коллектив разного возраста, ты «тянешься» к молодым, заряжаешься от них энергией, а они в свою очередь прислушиваются к твоим советам. Каждый день я иду на работу с настроением, потому что знаю, что меня ждет надежность и стабильность.

Поделиться

Мухамматулина Таня (Отдел коммуникации и интерьера) <br><br>
  
Будучи покупателем, я заинтересовалась самим магазином, который предлагал  интересные решения и идеи по обустройству дома, а также свою политику общения с посетителями. Здесь я получила больше развития в качестве дизайнера интерьера, мои знания стали более структурированы. В ИКЕА есть, где воплотить свои идеи, знания, а также знания своих коллег. У нас есть свои ценности, это единство и энтузиазм, бережливость, скромность и сила воли, простота и другие, и осознание и детальное понимание этих ценностей помогает не только на работе, но и вне ИКЕА.

Мухамматулина Таня (Отдел коммуникации и интерьера)

Будучи покупателем, я заинтересовалась самим магазином, который предлагал интересные решения и идеи по обустройству дома, а также свою политику общения с посетителями. Здесь я получила больше развития в качестве дизайнера интерьера, мои знания стали более структурированы. В ИКЕА есть, где воплотить свои идеи, знания, а также знания своих коллег. У нас есть свои ценности, это единство и энтузиазм, бережливость, скромность и сила воли, простота и другие, и осознание и детальное понимание этих ценностей помогает не только на работе, но и вне ИКЕА.

Поделиться

Габова Ирина (Отдел Логистики)

<br><br>В ИКЕА самый удобный график, я могу совмещать с основной работой. Но самое главное – это атмосфера, коллектив, его отношение к тебе, каждый день я с удовольствием прихожу на работу! А к Новому Году каждый сотрудник получает подарок от компании, тоже очень приятно!

Габова Ирина (Отдел Логистики)

В ИКЕА самый удобный график, я могу совмещать с основной работой. Но самое главное – это атмосфера, коллектив, его отношение к тебе, каждый день я с удовольствием прихожу на работу! А к Новому Году каждый сотрудник получает подарок от компании, тоже очень приятно!

Поделиться

Положительные отзывы сотрудников нагляднее всего демонстрируют отличные условия работы в ИКЕА. Если тебе близки ценности ИКЕА и ты хочешь стать частью дружной команды единомышленников, скорее отправляй резюме на <a href="mailto:hr.omsk.ru@ikea.com">hr.omsk.ru@ikea.com</a>. Удачи во всех твоих начинаниях!

Положительные отзывы сотрудников нагляднее всего демонстрируют отличные условия работы в ИКЕА. Если тебе близки ценности ИКЕА и ты хочешь стать частью дружной команды единомышленников, скорее отправляй резюме на hr.omsk.ru@ikea.com. Удачи во всех твоих начинаниях!

Поделиться

Реклама

    Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter