Молодые специалисты выбирают «Леруа Мерлен»

Выбор первого места работы — ответственный шаг. От того, насколько правильно он будет сделан, зависят профессиональное будущее молодого специалиста и его карьера. Международная компания «Леруа Мерлен» предлагает выпускникам вузов поучаствовать в деловой игре «Приходи! Оцени! Достигни!». Это отличная возможность для молодых специалистов сразу занять управленческую должность в крупнейшей международной компании, лидере рынка ритейла! О преимуществах участия в деловой игре нам рассказала победитель игры прошлого года Валентина Биглер.

Как вы узнали о деловой игре «Приходи! Оцени! Достигни!»?

Данная игра проводится для выпускников вузов. Я, как и многие мои сверстники, получила информацию о приближающейся игре благодаря Отделу содействия трудоустройству Омского государственного университета, который осуществлял рассылку пресс-релиза от «Леруа Мерлен». Ознакомившись с информацией, я сразу решила испытать удачу и отправила резюме на указанный адрес. Через некоторое время мне позвонил представитель компании «Леруа Мерлен» и пригласил поучаствовать в деловой игре «Приходи! Оцени! Достигни!».

В конференц-зале «Леруа Мерлен» нам презентовали компанию, рассказали о преимуществах работы в ней. Для себя я отметила, что работа в компании такого масштаба гарантирует стабильность. Кроме того, руководящая должность в международной компании — это очень престижно, поэтому мне еще больше захотелось стать сотрудником «Леруа Мерлен».

Заданием для участников деловой игры «Приходи! Оцени! Достигни!» стала разработка проектов, предлагающих инновации и усовершенствование процессов работы сотрудников магазина. Для обсуждения идей и обмена опытом всех участников разделили на четыре команды. Кстати, это очень важное качество — умение работать в команде. День пролетел незаметно, так как выполнение задания очень увлекло. В конце деловой игры мы защитили свои проекты и отправились ждать результатов.

И каков был результат?

Через некоторое время мне позвонили и пригласили на следующий этап отбора — собеседование. А после собеседования мне предложили должность менеджера сектора по обслуживанию клиентов, кем собственно, сейчас я и являюсь.

Нравится ли вам ваша работа? Все ли устраивает?

Меня устраивает абсолютно все. Работа в «Леруа Мерлен» — это достойная заработная плата; официальное трудоустройство и развитый соцпакет; перспектива карьерного роста! Кроме того, у нас отличный коллектив, в который легко вливаться. Здесь всегда можно рассчитывать на поддержку и понимание коллектива. Мы работаем в команде!

Достаточно ли вам было знаний и умений, полученных в университете, для осваивания профессии? Или компания полностью проводит профессиональное переобучение?

Безусловно, базовые знания, полученные в вузе, мне пригодились. Менеджер сектора по обслуживанию клиентов постоянно общается с людьми, поэтому, например, очень пригодились знания по психологии. Кроме того, в компании «Леруа Мерлен» предусмотрено постоянное корпоративное обучение, как на месте, так и в других городах. У меня, например, проходил цикл обучения в Москве.

Регулярно проводятся всевозможные тренинги, которые содержат много полезной информации, необходимой специалистам на разных этапах работы. В компании «Леруа Мерлен» существует свой учебный центр — «Академия для дома», где сотрудники независимо от образования и предыдущего опыта работы могут повышать свою квалификацию на тренингах и специализированных курсах.

Каким образом можно принять участие в деловой игре «Приходи! Оцени! Достигни»?

Достаточно заполнить онлайн-анкету и пройти онлайн-тест на сайте «Леруа Мерлен»: http://rabota.leroymerlin.ru/ или http://vk.com/leroy_merlin?w=wall-44586958_4070, после чего с вами свяжутся специалисты компании. Также можно обратиться непосредственно в компанию по адресу бульвар Архитекторов, 35 или по телефону +7 (3812) 35-60-24; e-mail: cv-omsk1@leroymerlin.ru.

В Омске деловая игра «Приходи! Оцени! Достигни» пройдет 15 октября 2013 года. Не упустите возможность стать управленцем среднего звена в популярной международной компании, зарекомендовавшей себя надежным работодателем.