Число вакансий с удаленной работой выросло вдвое

В Омске заметно увеличилось число вакансий, предлагающих удаленную работу.

Служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter проанализировала вакансии, размещенные на своем сайте в Омске, и пришла к выводу, что по сравнению с 2011 годом число вакансий, предлагающих удаленную работу, выросло почти вдвое — на 94 %.

Как отмечают в компании, такой прирост зафиксирован за три квартала 2012 года.

Самым большим спросом для удаленной работы пользуются ИТ-специалисты. Вакансии сферы «Информационные технологии, интернет, телеком» составляют 48 % от общего числа вакансий, предлагающих удаленную работу. За ними идет «Маркетинг, реклама, PR» с 23 %, замыкает тройку лидеров сфера «Продажи» с 20 % вакансий.

Аналитики отмечают, что тенденция работать из дома или по собственному графику, когда не нужно приходить на работу, становится популярной. Это позволяет сотрудникам экономить несколько часов в день, которые тратятся на проезд, а компаниям не приходится оплачивать аренду помещений для работников.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com