"Ох, ничего себе! Да я бы уже миллионером стал, если б за каждое падение в сауне мне деньги возмещали! :))"
а кто тебе мешает?
Гость
28 февраля 2012, 18:00
Ох, ничего себе! Да я бы уже миллионером стал, если б за каждое падение в сауне мне деньги возмещали! :))
Гость
28 февраля 2012, 21:34
Кто вам мешает!?
Гость
29 февраля 2012, 11:01
Может быть, здравый смысл?
Гость
29 февраля 2012, 11:43
Ну это если упасть и швов более 5 и с амнезией ,тогда может и накинут,а вам это надо?
Гость
28 февраля 2012, 17:21
Сто пудово синючий был. И ещё бабло требовать начал, чинуша наверное какой-нибудь.
Гость
28 февраля 2012, 21:34
О-го-го! Сразу чинуша!!!
Какие мы категоричные!
Даже, ежели и был в состоянии алкогольного опьянения... Вы поставьте себя на его место - вы бы промолчали!? Я не чинуша, но я не смолчал бы...
P.S. Был бы чинуша - выплатили бы все, что он заявил! Я думал, что это очевидно...
"Ничего подобного. если ты видишь, что нарушен трудовой кодекс- идешь в гос.инспекцию труда или сразу в суд с иском и суд будет на твоей стороне, если оно действительно так"
Ага наш Российский суд самый гуманный суд в мире!
Гость
28 февраля 2012, 21:31
denos, я понимаю, что вы ко всему, что связано с законностью и властью в нашей стране относитесь, мягко говоря, очень скептически. Но не нужно быть таким ко всему! Где-то вы и правы, а где-то очень далеки от истины, т.к. не имеете даже малейшего представления о том, что осуждаете.
Гость
28 февраля 2012, 15:29
А нефиг в банях бухать. был бы трезвым - не поскользнулся бы.
вообще ничего давать не надо было.
Гость
28 февраля 2012, 15:49
где написано что он был пьян? придумывать вот только не надо!!!!!!
Гость
28 февраля 2012, 15:57
Зато написано: "Ответчик пояснил суду, что им предприняты все меры для безопасного посещения сауны: пол покрыт матовой плиткой и ковриками. А в падении клиента виноват только он сам, так как не был осторожен."
Так что вообще непонятно решение суда.
По нашему законодательству человек не защищен. Неясно,чем суд аргументирует те или иные решения. Даже работники на предприятиях АБСОЛЮТНО ничем не защищены. Даже если все факты нарушения ТК налицо.
Гость
28 февраля 2012, 15:30
Ничего подобного. если ты видишь, что нарушен трудовой кодекс- идешь в гос.инспекцию труда или сразу в суд с иском и суд будет на твоей стороне, если оно действительно так
был. ответчик предоставил липовые документы,и судья поверил!!! директор может сделать любую бумагу,поставить любую печать,и это будет якобы официальным документом. а копия документа,которую предоставил работник,представили как подлог документов. оригинала документа у работника по определению быть не может. и что теперь? работник всегда прав и защищен законом?
Гость
28 февраля 2012, 21:20
Незнаю, конечно, какая у вас была ситуация, но по поводу трудовых отношений, работнику правды в суде добиться реально. Спрашивайте с вашего адвоката.
Кто бы сомневался в наших судах!
Проси больше, получишь сколько надо - принцып по моему еще со времен ВОВ остался.
И когда уже районных судей выбирать будем? Может тогда порядок будет?
Гость
28 февраля 2012, 21:17
Скажите, а кто гарантирует беспринцЫпность, беспристрастность и справедливость выборного судьи!? А!?
Гость
29 февраля 2012, 10:58
Да у нас скоро будет как в США, начнут подавать в суд за то, что приложили включенный утюг к уху, а он горячим оказался. Действительно, зачем соблюдать осторожность и аккуратность, когда можно чуть что- подать в суд и требовать кругленькую сумму.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте