Студентка потребовала 1 млн за отрезанную в дробилке руку
3 февраля 2012, 10:57
Гость
4 февраля 2012, 12:50
Читаю комментарии и просто удивляюсь. Такое впечатление что люди, отписавшиеся здесь никогда не работали на производстве и вообще мало себе представляют что это такое, а может просто работают в этой фирме. Девочку жалко, на всю жизнь инвалидом осталась, а тут такое пишут. Техника безопасности, что это такое? Все ли руководители предприятий создают такие условия при которых работник не рисковал бы своим здоровьем или жизнью на производстве?
Гость
5 февраля 2012, 02:03
Ну есть же голова на плечах, наверняка в ней что-то есть из того, чем думают. Значит работник должен понимать куда руки не следует даже направлять, не то что подставлять. А так - да - жалко, хорошая была рука
Гость
3 февраля 2012, 15:05
Вспоминается старый анекдот. НАставник на хим предприятии ведет студентов мимо бассейна с серной кислотой, а на стене в помещении висит спасательный круг.
И спрашивает: - Что нужно делать если человек упал в бассейн с серной кислотой.
Студенты отвечают: Ну круг бросить, ну вытащить и реагентами посыпать.
Наставник улыбнулся и говорить: -Пока никто не проверил, нужно срочно проверить журнал по т.б. есть ли подпись упавшего и если её нет то внести задним числом.
Гость
3 февраля 2012, 13:23
Хоть кто нибудь читал новость вообще? Кроме самого факта ничего не известно,как вы можете осуждать предприятие если не рапспологаете информацией. "Как пояснил представитель предприятия, дробилка находилась в исправном состоянии, а причиной травмы стали действия истца." - А если вам бензопилой руки отрежет,вы с производителем судиться будете?
Пока не сказали "организация полностью виновна,за что и понесёт ответственность",я не буду никого обвинять,и вам бы не мешало помолчать.
Гость
3 февраля 2012, 12:20
Мда... врятли 300т.р. порадуют молодую девушку лишившуюся кисти руки на всю жизнь... а предприятие эти деньги заработает за месяц да и все...
С розеткой слишком примитивно. Непонятно проводился ли с девушкой инструктаж- вводный, первичный или как обычно бывает ограничились росписью в журналах? И поскольку она стажировалась, спрашивается, где в это время были более опытные работники, чья прямая обязанность следить за новичком.
Гость
3 февраля 2012, 12:20
технику безопасности надо знать!!! и судиться ни с кем не придется!!!
Если она была ознакомлена с т.б. на данном участке и нарушила , то почему ей должны оплачивать? А если она не была ознакомлена с т.б. и ее допустили к оборудованию, то 300 т.руб. - это не моральный ущерб, а за причененый вред здоровью.
Я не юрист и мне непонятно, если поли-сервис не виновен, то почему он должен выплачивать моральный вред? А если виновен, то триста за потерянную руку это мало.
Гость
3 февраля 2012, 13:16
Обе стороны виноваты. Студентка нарушила ТБ, а предприятие должно контролировать практикантов постоянно, нельзя оставлять неквалифицированного работника одного.
Гость
3 февраля 2012, 11:23
Вот сейчас этой девушке надо взять эти деньги и на них поставить себе какой-нибудь нано-протез, в какой-нибудь германской частной клинике, а потом подать в суде еще раз и взыскать с этой шарашки затраты на лечение + судебные издержки.
Гость
3 февраля 2012, 11:55
Сколько лет Вам? на кого обижены?
Причем тут предприятие, может быть она сама засунула туда руку...
А куда смотрело училище №20 когда отправляло студентку в непроверенную организацию!
Ей давали опыт работы, практику, она не вопользовалась этим.
Поэтому говорить громогласные заявления не следует, "на публику" чтоли...
Гость
3 февраля 2012, 11:57
Посмотрел бы я как ты рассуждал если бы к тебе (директору ШАРАШКИ) прислали 20 практикантов из которых одна "ну вот такая" засунула руку в дробилку, что сделать крайне трудно не нарушив ТБ, а дурак оказывается, ты...?!
Гость
3 февраля 2012, 12:21
на 300т.р. ??? протез в германской частной клинике???
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте