43 иска вынудили главу «Сибирского строителя» возобновить производство

Сразу 43 работника пытаются через мировой суд взыскать с директора ООО «Сибирский строитель» Бориса Н. свою зарплату. В нарушение их конституционных прав с октября по декабрь 2010 года люди не получали заработную плату, сумма долга по которой в каждом случае варьировалась от 2818 рублей до 41 913 рублей. Общая сумма задолженности составила свыше 400 тысяч рублей. Суд встал на сторону истцов. На банковский счет предприятия, а также на автобус и самосвал, был наложен арест. Однако в ходе работы судебных приставов Саргатского районного отдела УФССП по Омской области по взысканию долга было установлено, что на данное ООО в одном из банков был заведен новый счет, о котором директор не сообщил исполнителям. Как показала проверка, на вновь открытый счет была перечислена сумма, достаточная для погашения долга по зарплате. Но все эти деньги были потрачены на нужды предприятия, не связанные с исполнением судебного решения. Таким образом, достоверно зная о необходимости исполнить решение суда и имея реальную финансовую возможность полностью рассчитаться с рабочими, Борис Н. умышленно его не исполнил. Данный факт стал основанием для возбуждения 43 уголовных дел по статье 315 УК РФ – Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта. Как пояснила начальник Саргатского отдела судебных приставов Виктория Мга, часть задолженности будет погашена после реализации арестованного автотранспорта. В целом же меры принудительного исполнения и уголовное преследование заставили директора ООО «Сибирский строитель» активизировать работу предприятия. Со слов Виктории Мги, ООО «Сибирский строитель» активно занялось производством кирпича, реализация которого позволит в дальнейшем погасить задолженность по заработной плате. Пока же кирпич подвергается обжигу. Напоминаем, что вменяемая Борису Н. статья 315 УК РФ предусматривает штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.