В Омской области сформирован муниципальный резерв управленческих кадров. Итоги этой работы подведены 29 июня на расширенном заседании региональной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров под председательством руководителя Аппарата губернатора Омской области Владимира Радула, сообщили ИА REGNUM в областном правительстве.
В общей сложности в муниципальную базу данных включены более 4 тысячи человек: представители общественности, бизнеса, науки, муниципальные служащие, которые являются потенциальными претендентами на должности глав сельских и городских поселений, муниципальных образований, депутатов местных парламентов. В отношении каждого резервиста составлены планы индивидуальной подготовки, в необходимой мере специалисты запаса привлекаются к подготовке государственных проектов, целевых программ и документов.
Формирование кадрового резерва ведется в строгом соответствии с реальными потребностями Омской области. Одна из основных задач, которую при этом ставит глава региона Леонид Полежаев, – обучение и качественная профессиональная подготовка будущих управленцев, способных максимально эффективно решать любые государственные задачи. Сегодня свыше 800 человек включено в областной кадровый резерв, 68 из них составили губернаторский резерв, 49 вошли в резерв СФО, 34 кандидата – в федеральную базу данных. По количеству назначений на должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров, Омская область занимает четвертое место среди субъектов Российской Федерации и первое в Сибирском федеральном округе.