перейти к публикации
15 комментариев к публикации

«Это не работники пожилые, а кадровики устаревшие». Опытных специалистов страна не может привлечь из-за своих стереотипов

2 декабря 2024, 11:00
Гость
Гость
2 декабря 2024, 22:50
Кадровиков отправляйте на те работы где у вас не хватает кадров . Быстро всё найдется . Читал байку . Правда нет , не знаю. В одну контору срочно были нужны продажники . Парится не стали . Взяли 10 человек с улицы без опыта . Практически все никогда в этой сфере не работали . 7 из этих десяти стали вполне себе успешными продажниками . Кадры работают как в кризис 2008 года . А СБ работает как бы чего не вышло . Он же не зашивается на производстве , голова у него не болит , что если завтра условный "вася" не выйдет на его место должен будет встать бригадир .
Гость
2 декабря 2024, 13:19
Дело в том что мне нас ать на экономику России. Это я фигурально выражаюсь. Каждый человек прежде всего хочет выжать, а не заработать. (с)
Гость
2 декабря 2024, 13:47
Как то не похоже что кто то хочет выжить.
Ука😎

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

2 декабря 2024, 13:10
Именно квалифицированные инженеры как раз после 45, молодежь дармоеды
Гость
2 декабря 2024, 13:45
Они молодцы что объявили итальянскую забастовку, даже не осознавая это.
Гость
2 декабря 2024, 11:57
кадровики ещё те "кадры" на пару с СБ, конечно не будет рук хватать, если "сварщиков по форме ушей принимать" или инженеру отказывать из-за того что дядя в колонии сидел в 19хх году, видимо не такая уж нехватка у них, и вакансии у них висят годами для общего фона и/или модно так нынче
Гость
2 декабря 2024, 13:47
Не нужно свою уголовку с дяденой примазывать.
Гость
2 декабря 2024, 11:30
Нет никакого "кадрового дефицита" - это миф, придуманный работодателями и оправдывающий замещение населения мигрантами. Есть дефицит зарплат и некомпетентность кадровых работников.
Гость
2 декабря 2024, 13:46
То есть дефицита врачей и учителей нет ? а на бумажках есть !
Гость
2 декабря 2024, 13:57
Гость
2 декабря 2024, 13:46
То есть дефицита врачей и учителей нет ? а на бумажках есть !
Именно так! Есть дефицит зарплаты учителей и врачей. Если будут предлагать достойные зарплаты, желающие работать учителями и врачами появятся. Просто у тех, кто платит им зарплату, видимо, другие приоритеты.
Гость
2 декабря 2024, 22:54
Гость
2 декабря 2024, 13:57
Именно так! Есть дефицит зарплаты учителей и врачей. Если будут предлагать достойные зарплаты, желающие работать учителями и врачами появятся. Просто у тех, кто платит им зарплату, видимо, другие приоритеты.
100 % . У нас ведь есть кадровый резерв . Самозанятые . Большинство из них вполне себе могут работать учителями . Да но вот с врачами беда . Раздать мигрантам дипломы .
Гость
2 декабря 2024, 11:26
Как понял из статьи, потребность ощущается в сферах, где не требуется высокой квалификации. Например операторы торгового зала или разнорабочие. В этих сферах и раньше был спрос на работников. А что же с инженерами и квалифицированными рабочими?
Гость
2 декабря 2024, 13:33
Потребность ощущается абсолютно везде сейчас, во всех сферах. Но кадровики (да и многие владельцы бизнеса) ведут себя как та девушка, что ждет принца на белом коне. А принцев на всех не хватает. Уже и кони ускакали...
Гость
2 декабря 2024, 13:50
Гость
2 декабря 2024, 13:33
Потребность ощущается абсолютно везде сейчас, во всех сферах. Но кадровики (да и многие владельцы бизнеса) ведут себя как та девушка, что ждет принца на белом коне. А принцев на всех не хватает. Уже и кони ускакали...
Потребность всегда будет в дешевой обученной рабочей силе, выгнать дорогого пока к сожалению сложно, но если бы можно было то супер ) А так рынок как бы есть, но работодатель связан по рукам и ногам ТК РФ.
Гость
2 декабря 2024, 23:03
Гость
2 декабря 2024, 13:50
Потребность всегда будет в дешевой обученной рабочей силе, выгнать дорогого пока к сожалению сложно, но если бы можно было то супер ) А так рынок как бы есть, но работодатель связан по рукам и ногам ТК РФ.
Это хорошо , что связан . Хотя ничем не связан . В частном бизнесе нет никакого ТК РФ , НК РФ и прочих УК РФ . Плевали они с высокой колокольни на все ваши К . Чо хочу то и ворочу . И только дефицит народонаселения молодого возраста как то заставляет работодателей мирится с наличием на работе пенсионеров и возрастных . Было кем заменить давно бы уже повыгоняли старых . тёток за то что старые и страшные а дедов изза излишнего загрязнения атмосферы и литосферы в прямом и переносном смысле . " Алигаторы" . что с них взять . С низкой социальной ответственностью люди
Гость