Треть омичей мечтают уйти из профессии из-за низкой зарплаты

Портал HeadHunter выяснил, сколько омских работников готовы сменить профессию

Портал HeadHunter выяснил, сколько работников Омска готовы сменить профессию и в каком возрасте к ним приходит желание это осуществить.

Опрос проводился среди 955 сотрудников компаний с 21 по 26 января. Исследование показало, что 82 % омских работников время от времени задумываются о кардинальной смене профессии. К каждому четвертому эти мысли приходят в возрасте около 40 лет.

Каждый третий опрошенный признался, что хочет сменить профессию, поскольку не чувствует себя на своем месте. Эти респонденты хотят уйти из профессии из-за отсутствия карьерных перспектив и возможности самореализации. 35 % опрошенных желают покинуть профессию из-за низкой зарплаты.

«Лишь каждый четвертый (26 %) прислушался к своему сердцу и сменил профессию. Большинство же пока останавливает отсутствие необходимого образования (42 %) и нежелание перечеркивать уже полученный опыт и диплом (35 %). Между тем, половина из тех, кто решился сменить профессию, нисколько не пожалели о сделанном шаге», — подытожила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com