Бизнес Экономика Более половины российских менеджеров получили бонусы за прошлый год

Более половины российских менеджеров получили бонусы за прошлый год

Больше половины (58%) российских менеджеров среднего и высшего звеньев получили бонус по итогам работы за прошлый год. При этом 16% опрошенных отметили, что бонусная схема не входит в условия оплаты труда, это чуть меньше прошлогоднего показателя, составившего 18%. Четверть менеджеров (26%) не получили бонус по итогам работы – к таким результатам пришла рекрутинговая компания Antal Russia, опросив 4000 респондентов. Треть участников опроса (33%) получили премиальное вознаграждение в размере от 10% до 20% от годовой базовой заработной платы. Бонус каждого пятого менеджера составил от 20% до 30% от годового вознаграждения, и только 6% управленцев за счет бонусных выплат смогли удвоить свой годовой доход. 46% менеджеров отметили, что размер их бонусного вознаграждения не изменился по сравнению с прошлым годом, 40% указали, что он увеличился, и только 14% респондентов отметили, что их премиальные оказались меньше, нежели год назад.

По словам экспертов, прибавка к зарплате связана с позитивными финансовыми результатами компаний. Однако в 2013 году на бонусы рассчитывать не стоит, поскольку конкуренция возрастает и большинству компаний становится сложно сохранять привычный темп роста.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Мнение
Черное или Красное? Туристка сравнила отдых в Анапе и Египте
Анонимное мнение
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Стильные люди и толпы бездомных. Блогер провела неделю во Франции и Испании — что ее поразило
Анонимное мнение
Мнение
Российский ретейл на грани? Эксперт рынка труда — о том, как кадровый кризис угрожает отрасли розничной торговли
Анонимное мнение
Рекомендуем
Знакомства
Объявления