Каждый десятый работодатель поддержал 4-дневную рабочую неделю
7 августа 2014, 13:19
Гость
7 августа 2014, 16:05
Работодателю будет выгодно только тому у кого работники на тарифной ставке на графике 4/3 при 8 часовом рабочем дне, но это невыгодно работнику. И маловероятно что при сокращении Фонда рабочего времени увеличат з/п. А вот тому у кого непрерывное производство, 3-4 х сменное, в двойном тарифе придется оплачивать не 2 дня, а 3, и где выгода? Тут немного выгодней работнику будет, у него в месяце будет больше смен оплаченных по двойному тарифу. Но тут правильно заметил Dellark, это будет работать там где работает государственный контроль и профсоюзы. С окладниками думаю договора перезаключатся на меньшую сумму, либо как раньше в большинстве компаний придется работать сверхурочно или в свой выходной, в лучшем случае за "молодец".
Гость
7 августа 2014, 13:30
Каждый десятый на Хэдхантере, значит каждый сотый в жизни, ведь в реальности фирм больше, чем зарегистрировано на ХХ. Очень мало.
Гость
7 августа 2014, 16:12
Dellark, при 4-х рабочих днях часов будет 32, а не 40, и платить будут за 32. С чего Вы взяли, что стоимость часа повысится??? И никакие профсоюзы ничего не сделают, неполная неделя - неполная зарплата. 80 % получите от зарплаты при полной неделе.
Гость
7 августа 2014, 13:35
Если ввести 4-х дневную рабочую неделю, значит омичи станут еще беднее, а Омск славится нищенскими зарплата и низким уровнем жизни во всем регионе.
Гость
7 августа 2014, 14:17
Валерия, если работадатель,мыслит как вы,то да,если же работадатель мыслит глобально,то в выигрыше,будет как работадатель,так и сотрудник.А то,чем славится Омск,винаваты мы сами.Все только,высказывают свое негодование ,в интернете,или за спиной начальника.А как доходит дело,непосредственно сказать это в лицо,все правдалюбци,чудестным образом исчезают..Не надо пенять не на город,не на что то другое,Надо начинать вначале с себя.
Гость
7 августа 2014, 14:49
Dellark, "то в выигрыше,будет как работадатель,так и сотрудник"
А почему сотрудник в выигрыше?
Гость
7 августа 2014, 15:25
ммм?, Да потому ,что при 4х, днях рабочих,повышается стоимость рабочего времени,хотя делаю поправку:Это будет там где,работают профсоюзы,где государство контролирут зарплату,где общественное мнение,выше чем свои интересы.
Гость
8 августа 2014, 01:24
Если говорить не о выгоде, а об удобстве, то 4-дневная рабочая неделя - хорошее дело. Все те дела, ради которых людям приходится отпрашиваться с работы, можно было бы сгрузить на дополнительный выходной. Насчет денег - да, скорее всего, снизилась бы зарплата. Но вообще, думаю, все эти рассуждения и опросы - чисто теоретические. Вряд ли кто-то из работодателей на самом деле пойдет на сокращение рабочей недели. Тем более что дома работать могут представители далеко не всех специальностей. Офисные сотрудники (и то не все) - это еще ладно, а вот станок на один день в неделю домой не унесешь. :-)
Гость
8 августа 2014, 17:29
Александра, а Вы представляете очереди по пятницам при Вашем предположении сгрузить все дела на доп. выходной? Особенно в госучреждениях и при условии, если они не перейдут на сокращенную неделю.
Сейчас-8°C
облачно, снег
ощущается как -16
9 м/c,
ю-з.
749мм 79%Каждый десятый работодатель поддержал 4-дневную рабочую неделю